施設によって違う特色をみて求人の探し方に役立てる
介護職は人手不足ということもあり、求人が他の業界と比べてとても多いということに特徴があります。もちろん求人が豊富ということもあり、求人がないよりも選択肢が多いため良い点ではありますが、その分吟味する必要性もあります。そこで転職を考えたときに知っておきたい求人の探し方について紹介します。
公的機関ということもありとても信用度の高いハローワークで求人を探す方法があります。全国に550箇所以上の拠点を持っているということもあり、自宅近くで介護事業所の求人を探したい場合にはおすすめの探し方です。ハローワークの求人情報はインターネットでも閲覧することができますが、面接をするにはハローワークが発行する紹介状を持参する必要がある施設もあるため注意しましょう。
新聞の折り込み広告やコンビニに設置されている求人情報誌は、それを手にする人の地域で絞り込んでいる求人情報が掲載されています。そのためハローワークと同様に自分が住んでいる地域で求人を探すことに向いています。しかし転職には多くの情報が必要となりますが、この探し方は広告スペースが小さいため十分な情報を集めることが難しいです。さらにもう一歩深く自分で情報を集める必要があるため、そこまでおすすめできません。
インターネットで運営されている転職サイトや求人サイトは掲載求人数がとても多いのが特徴です。多くの求人の中から自分でゆっくりと探す場合に向いている探し方ですが、情報がとても多いために絞りきれないというケースも生じます。また自分が求めている希望を明確にして探さなければ、他の情報に踊らされてしまった結果求めている転職と違う結果になることもあります。
自分で探す必要がないことに特徴があるのが人材紹介会社です。給与や休日などにこだわって求人を探したい場合にはとてもマッチする探し方です。専任のコンサルタントがつくという特徴もあり、自分の希望をそのコンサルタントに伝えることでコンサルタントが条件に合う求人をピックアップしてくれます。また、条件交渉を代行してくれたり、人材紹介会社ならではの他では公開されていない非公開求人を紹介してくれることもあります。履歴書や面接などのアドバイスや対策を行ってくれるなど、入職するまでの転職をサポートしてくれるということもあり、初めて転職をするという人などにもおすすめの探し方です。
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